Mzdový výměr 

Samostatný papír, na kterém je uvedená mzda. Není součástí pracovní smlouvy (pokud v té pracovní smlouvě není uveden opak). Mzdový výměr sice vzniká na základě ústní dohody o mzdě, ale výměr je formálně jednostranný úkon ze strany zaměstnavatele, který je platný, i když s ním zaměstnanec nesouhlasí. Dokonce ho zaměstnavatel může každý měsíc měnit (to je dost drsné a řekl bych, že nedomyšlené). Praktická výhoda mzdového výměru spočívá v tom, že výši mzdy se nedozví každý, kdo pracuje se smlouvou (spousta lidí na právním), ale jenom nadřízený a mzdová účetní.

Viz též osobní ohodnocení, výplatní páska, vyúčtování daně z příjmu.