Prace.rovnou.cz
prace.rovnou.cz > Slovníček pojmů > zkratka nebo pojem:

Vážné porušení pracovní kázně 

Průšvih, na základě kterého může firma zaměstnance vyhodit formou výpovědi pracovní smlouvy. Kromě toho existuje "vážné porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem", což je takový průšvih, po kterém může firma zaměstnance na hodinu vyhodit i bez odstupného vyplývajícího ze smlouvy. Posuzování, co je a co není porušení pracovní kázně a co je hrubé porušení kázně, je zpravidla na nadřízeném. Dá se o to ale potom soudit. Protože výsledek soudu je pro firmu nejistý a případný neúspěch nákladný (úhrada ušlého zisku), v praxi se často s firmou lze lidsky domluvit na jiném řešení (např. odebrání osobního ohodnocení, písemná důtka, ukončení pracovního poměru dohodou apod.).

Mrkněte se na §50 g zákoníku práce.

Viz též soustavné porušování pracovní kázně.


Stránky prace.rovnou.cz píše a připravuje Dušan Janovský. Není tu žádná reklama, PR ani affil odkaz.