dovolená 

Plánovaná neúčast na pracovišti se jmenuje dovolená podle toho, že to musí zaměstnavatel dovolit. V normálních firmách se vyvinul proces, kdy zaměstnanec o dovolenou požádá a nadřízený mu ji schválí (dovolí). V roce 2015 má český zaměstnanec nárok na 4 týdny dovolené ročně, některé firmy k domu dávají další bonusové dny nebo týdny dovolené. V některých firmách si lze vybrat několik dnů sick day.