V různých firmách různě řešený systém evidující čas strávený zaměstnancem na pracovišti. Nutnost jeho zavedení vyplývá ze zákoníku práce, kde má zaměstnavatel stanovenu povinnost vést evidenci pracovní doby, přesčasy a jiné věci. Tam, kde nemají píchačky nebo vstupní karty, se docházková data musejí vytvářet uměle, aby bylo všechno formálně v pořádku. Ve větších firmách bývá docházkový systém integrován v nějakém intranetu.